工商時報【袁延壽╱台北報導】
台開集團手中花蓮、新竹、金門及草屯等園區土地，運用Design（時尚設計）、Digital（數位化－物聯網、AI）、產品「差異化」（Different & Disparity）與企業「多元化」（Diversification）等4D核心競爭力，已打造具國際標準的綠建築與永續的智慧建築；為因應未來發展所需，台開集團董事長邱復生昨（22）日公開徵才，廣邀跨境國際優秀人才加入經營團隊。
這些項目未來將由100％持股子公司「台灣創新發展」經營管理與銷售。邱復生昨首先力邀CEO等級高階人才加入台灣創新，共同打造新時代企業；同時歡迎國際經營管理、餐飲管理、預防醫學、電子商務、地產金融理財、影視人才、休閒管理、物聯網O＋O應用等專業人才加入共同打拚。
邱復生指出，台開手中的地產早與國際級建築大師合作，花蓮洄瀾灣日出山莊是全球十大建築師第二名－丹麥BIG集團總裁Bjarke Ingels設計；新竹新埔智能生態園區則是由第五名的日本建築大師隈研吾（Kengo Kum油煙處理設備a）規劃設計。靜電油煙處理機
邱復生表示，這些具國際規劃設計標準的綠建築與永續建築，未來銷售將跳脫傳統不動產銷售模式，因為要銷售的不是房地產，而是一種生活型態，達到LOHAS樂活生活目標（Lifestyles of Health and Sustainability）。
邱復生強調，分享經濟（Sharing economy）已成為主流趨勢，好的地方要分享給更多的人，在此原則下，地產變成金融，以花蓮洄瀾灣園區的日出山莊來說，在銷售策略上將採售後回租，透過分享、擁有穩定報酬和多元操作的不動產金融商品方式來銷售，所以地產金融理財人員為其徵才對象。
另外，台灣創新應用物聯網O＋O與雲端管理，實體加上虛擬，建立跨境電商與醫療平台；因此，這次也要廣徵跨境商務與預防醫學人才，這一部分已在日本與義大利徵求國際人才。根據台開的時程規劃，預計明年第一季人才到位，第二季新團隊正式運作。
整體來說，邱復生強調，台開要的人是敢於做夢、敢於挑戰新時辦公用品代、勇於實踐、樂於分享、熱愛土地、懂得享受生活、可實現創意，共創市場最高價值的國際人。邱復生更表示，只要有人能力夠，自己甚至可以退位、被取代。
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